第313章 工厂变革（三)

“都差不离的。quot;方叶笑着朝他招了招手,说道:“走走走,烟瘾犯了，一起去搞根。”

师傅看着方叶拿出的高级香烟，顿时就放下了手中的挫刀和工作,一扔手套便跟着走出了车间，方叶递上了烟，打着火递了过去，不过师傅却是没接，而后擦起了火柴点起。

方叶吸了一口烟，开始询问了起来，从他入厂多久到他的工作生活情况，然后聊到了厂里的情况，两人聊得很欢快,过去厂子里出了啥事啊,那个谁谁谁管理怎么样啊，哪个班组最近又出了啥问题啊，生产出来的产品到客户那里又怎样了啊，不过两支烟的功夫，方叶就了解得七七八八了，看上去完全就是在闲聊。

实话实说,北一厂虽然管理上不是很健全，但是工人们做事还是非常认真的,技能工的技术水平也不是盖的，基本的工艺保障手法也都有，只是基于加工和工艺实现水平，生产出来的万能机床精度达不到华机的水准。

一番了解之后，方叶这才对杨永福说道:“你看，从交谈之中我们了解到了许多情况，有生产工艺的情况，有工厂管理的情况，也有工人的工作方式和态度情况,而这些情况共同造就了北一厂的现状。”

“从工人的角度来说，他们只想顺利的工作，但基于各种原因，使得他们并不能得到这样的夙愿，而这就是现有管理体制带来的困境,这些问题不解决，就会―直循环，随着工厂的规模扩大，问题会变得更加突出，最终就会管理混乱。”

方叶说道:“昨天在人事部的花名册和出勤情况都看了吧。”

杨永福点了点头说道:“看了，有人长期挂职不上班,也有人动不动就请假。我还了解到,不少进来的都是关系户。”

“这说明了什么?“方叶问道。

杨永福答道:“人力资源管理制度失效了。”

方叶点了点头:“关系户这种情况总是难免的，一要限制，二是即便进来了，也必须要符合招聘条件，如果这连第二点都没有做到，那么问题就非常严重了。”

杨永福想了一会问道:“这个问题要怎么解决。”

方叶微微―笑说道:“制度建立是一方面，其次便是培训，然后做一次考核,给大家一个公平竞争的机会。长期挂职镀金还不上班的,自然要清除出去，关系户进来得了高位的也会在考核后量才适用，至于违反制度屡教不改的那就一条，干掉!”“这事要得罪人。“杨永福说道。

“管理哪有不得罪人的。quot;方叶接着说道:“机会给了，可是不中用啊,既然如此那就没什么好说的了。”

北一厂的管理问题确实很多，就目前的情形来说，从上到下专注于做事,这确实是一个好事情,但是工厂如今有小六百人了，管理水平也得跟上来,而不是一直限于做事之中，至于管理制度水平的提升，则几乎没有人过问。

为什么会出现这种情况,主要还是国家在1953年4月，推行了国有企业的科学化管理和作业计划，全国的企业开始学习五三厂的先进管理经验，而五三厂的经验又来自哪里呢?答案是苏联,所以全国的国有企业学的都是苏联的管理体制。

因此，此后工厂里有了生产计划处，但自五马进京之后，计划委员会名义上归于政务院，但实际由高冈负责，是一个独立的部门，因此权威部门陡然增大，生产计划处发布的生产指令，工厂则必须服从,和苏联的计划生产模式一度是一样一样儿的。

好在由于中国的工业薄弱，资源不足，这使得中国没有出现苏联那种大量浪费的情形，几乎是所有能用于生产的资源，国家都掰开两半花,但即便这种情况之下，国家依旧发现了浪费的现象，于是又提出了增产节约运动。

与中国不同的是，由于苏联资丰富，工业发达，在计划生产体制之下，到了1956年的如今，其浪费已经形成了，最大的情形就是，生产指令下达之后，市场要不要那根本就不是事，从上到下都开始了不管不顾的生产，只为完成生产任务，同时也是政治任务。持续-更新q@q@群@书@合集@81317*5933苏联的厂长负责制被中国引了进来,但同样有一个党委这个幕后实权组织,在企业发展的初期和政治还没有教条的时期，两者还是能够和平相处，并且厂长也还能做到主持工厂的一应工作，但随着工厂发展成熟后，问题就陆续开始出现了。

最明显的一个问题,就是企业要持续发展，就需要投入，而这个投入厂长则不能做主，需要经过党委讨论，党委的一把手是书记,他不同意那么厂长什么事也干不成，这就是党委领导下的厂长责任制的弊端。

这个问题在现阶段国家的大势面前,也是无解的，哪怕方叶到了北一厂，他实际上也没有想过要去颠覆这个基本制度,哪怕总理之前同意他这样做，而他在后来认真考虑之后,还是觉得不要改变这一点,原因也很简单,即便改变了北一厂,也改变不了全国的工厂，这需要国家整体上进行国有体制改革,而这也不是一个小事情,中间涉及到政治。

所以,方叶决定在北一厂只进行规范化管理体制的建立，另外就是将生产计划处的权力给削掉大部分，这能给北一厂带来一定的自主权,以后的北一厂，生产计划处只负责传达北京计委的生产计划指令，至于工厂听不听从，那将由工厂根据实际情况来决定。

北一厂之所以能做到自由决定,还是因为一个原因:生产计划处归北京计委管辖,而北一厂现在归—机部，还没有并为地方企业，这样—来，有了一机部的大旗,北一厂管理体制创新之后,是可以不听从北京计委的,而工厂有了一定的自由权,工厂发展的自由度相对就高了许多，这也为工厂未来的发展或改革打下一个基础。

整整十天的时间，方叶都在北一厂做着全面的调查了解，详细的问题很快就汇集了起来,在又一次的会议上，当方叶拿着厚厚的一沓调查报告放到桌上之时，与会的北一厂管理层全都惊呆了。

“这，不会吧，怎么会有这么多问题。quot;魏时忠看着报告统计页上那639条问题给惊呆了。

报告被传了下去，顾晶池看着上面记录的问题当真是事无巨细,从工人操作机床戴手套这类的安全问题,到生产、工艺、技术、质量、人事甚至是食堂,各个部门收集上来的问题,简单触目惊心。

然而那一条条的问题,每个问题的下方，都还记录着违反华机质量管理体系某某条，违反《管理手册》某某条，这说明华机来的人并不是无的放矢，人家是真的根据自己的标准进行的判定。

然而，在北一厂的同志看来，六百多条好像很多了，其实那是因为他们没看过方叶在未来面对供应商的审核表，那些大型企业的审核表,足足有上千项,只是如此严苛的审核对于北一厂并无太多意义，所以他才并没有采用，而是根据当下的情形，按华机的审核要求，进行了基本的审核。

方叶看向北一厂惊诧的众人，说道:“如果各位对哪一条有异议，现在就可以指出来。”

这时计划处主任吴忠，指着他生产计划处的问题,说道:“我们生产计划都是根据上级指令排的，这能有什么问题，还有这一条，‘四月份的生产计划没有传达到技术与售后部门，怎么没有传达嘛，我们都做了传达了的。”

“证据呢?比如开会议录、计划表下发记录。quot;方叶问道。

“这两个部门要生产计划干什么?生产计划给生产就行了啊。”吴主任说道。

方叶则是看向他笑了笑:“技术不需要跟进生产工作吗?还有售后不需要根据生产排自己的售后服务工作计划吗?”吴主任听到方叶的解答，竟是一脸的不服，没好气的说道:“这不扯淡嘛，瞎胡闹。”

魏厂长和顾书记的脸色也不好看,这上面记的都是什么玩意啊,涉及的问题方方面面,什么理解组织及其背景缺乏、供应商审核相关的问题,质量监管的问题,材料来源不明,标识不完善,还有什么车间布局规划等等等等，—大堆的问题。

每一项问题少则十几条，多则三五十条，且每个问题后面,还给了什么体系诸如3.6.1、2.4.2之类的数字代码，说是违反了这些体系的条款。

“啥叫理解组织及其背景?“顾晶池感觉怎么想党课上那些问题似的。

方叶回道:“组织也就是工厂，这句话的意思简要的说，即是否了解到了工厂内外部的情况，包括适应国家或地区法律法规及其行业标准的要求，是否制订了公司的战略目标，并理解了这一目标，是否了解到了行业对手的情况，是否进行了行业分析和这些分析所形成的风险管控。”

众人全都懵了，就见方叶看向魏、顾，这两位北一厂的一二把手，问道:“那么现在请两位同志回答一下，是否做到了这些?”“那个，要做这些干嘛?“魏时忠也听得有些恼了，他此刻只觉得这是在找碴儿。

方叶则很不客气的说道:“如果不是考虑到国家工业发展的实际情况，华机完全可以扩大产能并降低售价，万能机床你们北一厂一台也别想生产，你们信还是不信?““这样做不是破坏国家工业建设嘛。quot;吴忠脸上的愤怒表情再也止不住了。

“市场就是市场，同行是竞争的,这是千古不变的道理，更不是一句‘破坏国家工业建设′就能遮掩过去的。要不你去跟西方资本主义工业发达国家说一说，让他们别生产先进机床了，等―等我们，你看他们听不听你的话。quot;方叶瞥了他一眼，一脸冷峻的反讽道。

方叶的话刚落音，北一厂的与会同志便嗡嗡嗡的交头结耳交谈了起来,只过了好一阵,顾晶池才说道:“方顾问，这问题太多了，许多问题我一时间也理解不了，能不能让我们先商议一下?”方叶笑了笑说道:“可以，给你们两天时间，如果你们不同意改变，那么我会向一机部上报，而后我们在北一厂的工作就会结束。”

方叶说完起了身，朝着自己这边人一挥手，各人也随即纷纷起身，收拾起了记事本离开了会议室，待到方叶离开，会议室里立即就炸锅了。

就见一位同志声色高亢的喝道:“这都什么玩意儿啊，不过十来天时间，就将我们几年的工作成绩全给否了，大家看看，六百多条问题,我们怎么能发现不了，这不是扯淡嘛。”

“就是，我看他们这是故意来整我们的，这份调查报告要是被上级知道了，那还得了。”

“我看，就是来找碴的，难道全中国就他们华机厂管理天下第一，我们就不行了?我们北一厂的管理体制可是苏联工厂的体制,他们这一套是什么?我看就是资本主义!”“不能让他们这样瞎搞,这事我们应该向上级反应。”

“厂长，书记,你们说句话啊。quot;就见一位同志站了起来,胸膛起伏不定,一脸愤怒的看向了厂长和书记,急切的想要两人的回答。

“老顾，你看这事怎么搞?“魏时忠也拿不定主意了。顾晶池烦躁的抽着烟,抓了一把头发，沉思了一会说道:“怎么搞,你问我,我问谁,示范工厂的牌子挂了没几天，大家说说看，要不要摘下来。quot;顾晶池—个皮球，就将问题踢给了所有人。

这话没人敢接,魏时忠见没人作声,便出动接过话说道:“要不这事还是上报吧。”

“报谁?北京工业部，还是一机部?“顾晶池问道。

魏时忠—拍大腿说道:“就报—机部，就说我们搞不来,请部里做主!”“我看行,听厂长的。”一位同志附和道,接着就起了一片附和之声。

顾晶池抽着烟,又想了半晌，而后说道:“那行,就上报吧,看部里怎么说。”

当天,魏时忠亲自出面，拿上公文包带着一位同志,便搭上了前往一机部的公交车，不过他们在一机部并没有认识的人，因此到了部委之后，却一时间不知道找谁，一路辗转最终才找到接待科,而后事情就被汪副部长知道了。